En plus d’assurer la paie et la gestion administrative des sociétés qui lui ont été confiée, le Coordinateur RH-HSE est amené à proposer une politique de sécurité selon les normes et la règlementation Hygiène, Sécurité et Environnement.

Comment accéder à ce poste ?

  • BAC +3 Licence paie et administration
  • Diplôme de Comptabilité et de Gestion
  • BAC +5 Master en Ressources Humaines ou en Gestion type Ecole de Commerce, Université ou Ecole spécialisée dans le Management des Ressources Humaines
  • BAC +5 Master dans le domaine de l’environnement, du développement durable, de la responsabilité sociétale des entreprises